苏州工业园区表彰“金鸡湖人才” 437人入选(我公司CEO须涛幸运入选)

发布日期:2017-12-28 00:00   来源:http://news.sipac.gov.cn/sipnews/gd/201712/t20171227_669896.htm   阅读: 592

 12月27日下午,苏州工业园区第八届金鸡湖人才表彰大会在现代大厦举行,437人获评“金鸡湖人才”称号。市委副书记、代市长李亚平,市委常委、组织部长陆新,市委常委、园区党工委书记徐惠民等出席活动,会议由园区党工委副书记、管委会副主任吴宏主持。

    苏州工业园区金鸡湖人才计划自2010年启动以来已实施七届,累计评选并表彰各类人才2640余名。金鸡湖人才计划的实施为园区吸聚了一大批海内外优秀创新创业人才,形成了人才促发展、发展兴人才的生动局面,为园区加速建设“创新源地、产业高地、民生福地、宜居胜地”提供了智慧支撑和人才保障。

    据介绍,此次受到表彰的“金鸡湖人才”来自园区各条战线,既有创新企业负责人、高校教育工作者,也有一线科研人员、技能型人才,其中,高层次领军人才30名,科技领军人才183名,科教领军人才29名,高端服务业领军人才6名,高技能领军人才189名。

    以“金鸡湖人才计划”为抓手,园区致力于构筑多层次人才体系,一方面高端双创人才日益集聚,共有国家“千人计划”人才143人,其中创业类“千人计划”人才占全国7%,院士领衔的创新创业团队45个,海外归国人才6000余人;另一方面高技能人才加速涌现,园区企业职工在国家和省市各级职业技能竞赛中屡获殊荣,入选苏州时代工匠4人,获得苏州技能大奖10人、市技术能手40人。目前,园区人才总量居全国开发区之首,为区域转型升级创新发展提供了强有力支撑。

    人才是创新发展的第一资源,李亚平在讲话中指出,作为苏州市推动转型创新的先行军,园区集聚了一大批优秀人才,为区域发展不断注入新动力。下一步,园区要率先优先、一马当先,持续创新人才政策,优化人才服务,坚持国际视野,最大限度激发和释放人才创新创造活力,坚持市场导向,加快推动人才与科技、与产业深度融合,坚持服务至上,让更多人才向往园区、融入园区、扎根园区。